夜勤手当の平均は月約4.4万円
日本看護協会の2024年度調査では、正規雇用フルタイムで夜勤をしている病院勤務者について、2025年1月に夜勤回数に応じて支払われた手当総額は平均4万3,806円でした。
スタッフ（非管理職）では4万7,229円です。
二交代制の夜勤回数は平均4.2〜4.4回程度でした。
もちろん、これは平均であり、病院や勤務形態によって異なります。
平均4万3,806円が全部なくなると仮定すると
ここではかなり単純化します。
夜勤を完全にやめ、
基本給・賞与・昇給など他の条件は何も変わらず、
月4万3,806円の手当だけがなくなると仮定します。
年間では、
約52万6,000円。
単純に続けると、
| 期間 | 夜勤手当の差 |
|---|---|
| 1年 | 約53万円 |
| 10年 | 約526万円 |
| 20年 | 約1,051万円 |
| 30年 | 約1,577万円 |
かなり大きな数字です。
ただしこれは「生涯収入の予測」ではありません。
実際には転職、昇給、賞与、管理職、勤務日数などが変わるため、単純に30倍にはなりません。
では夜勤を続ける方が得？
お金だけなら、夜勤手当がある方が収入は増えます。
でも人生では、
収入最大化＝最適解
とは限りません。
夜勤・交代勤務と睡眠については、看護師を対象にした研究で睡眠の質や睡眠障害との関連が検討されています。
個人差はありますが、夜勤が自分に合わない人がいるのも事実です。
「夜勤を辞める＝働く時間が減る」とは限らない
夜勤を辞めても、その分がすべて自由時間になるとは限りません。
日勤へ置き換わる場合もあります。
ただ、
- 夜に寝られる
- 生活予定を組みやすい
- 家族や友人と時間を合わせやすい
- 夜勤前後の回復時間が不要になる
といった「時間の質」が変わる可能性があります。
年収を落とさず夜勤を減らす方法も考える
夜勤を辞めたいなら、
「今の病院で夜勤だけゼロにする」
以外にも、
- 基本給が高い職場へ転職
- 訪問看護
- 日勤中心のクリニック
- 美容看護
- 管理職・専門性を高める
- 副業
など複数の方法があります。
もちろん、これらが必ず高収入になるわけではありません。
夜勤手当を投資している人は差がさらに大きくなる
仮に毎月4万円を20年間、現金で積み立てると960万円です。
運用すれば増える可能性もありますが、元本割れもあります。
つまり夜勤を辞めることは、
「今月4万円減る」
だけでなく、
そのお金を将来どう使う予定だったか
まで考える必要があります。
Nurse Life+の結論
夜勤を辞めると、収入が下がる可能性は高い。
これは無視できません。
でも、
お金を増やすために夜勤を続ける
のか
収入を少し手放して生活を変える
のかは、価値観の問題です。
生涯収入を最大化することと、
生涯満足度を最大化することは、
同じとは限りません。